Selasa, 02 September 2014

αυτό σας ένας ηγέ

Ο κατάλογος των Σαράντα κοινές ερωτήσεις συνέντευξης είναι κάτω, αλλά να έχετε κατά νου ότι πολλές άλλες ερωτήσεις συνέντευξης θα προέρχονται από αυτές τις σαράντα. Όταν σκεφτόμαστε για το πώς θα πρέπει να απαντήσει σε κάθε ερώτηση, πάντα εξετάσει πώς μπορούμε να φτάσουμε σε ένα από τα βασικά σημεία πώλησης σας. Σκεφτείτε, επίσης, που φθάνουν σε κάθε συνέντευξη με μια ψυχική λίστα δημιουργικές ιδέες για το τι θα κάνουμε στη θέση αν είχαν προσληφθεί, το οποίο ένας διαχειριστής ανθρώπινου δυναμικού, λέει, "είναι ένας πολύ καλός τρόπος για να εντυπωσιάσει ακριβώς για οποιοδήποτε εργοδότη."

Να θυμάστε ότι το τακτ και διακριτικότητα είναι υψίστης σημασίας σε κάθε συνέντευξη. Μια κοινή, αλλά δύσκολο ερώτημα μερικοί ερευνητές ρωτήσω είναι, jual pupuk hantu multiguna exclusive eceran hormon hayati merk herbal yang untuk asli termurah   "Τι άλλες εταιρείες που εξετάζουν;" Εδώ, θα θελήσετε να είμαστε ειλικρινείς, χωρίς να αποκαλύψει πάρα πολλές πληροφορίες ή αναφέρει στην συνέντευξη που οποιαδήποτε άλλη εργασία είναι πιο ελκυστική από ό, τι αυτό. Άλλα θέματα που θα απαιτήσει πολλά διπλωματίας-και ως μικρό αρνητικότητα όσο το δυνατόν-περιλαμβάνουν, «Γιατί φύγατε από την τελευταία σας δουλειά;" και "Τι θα έκανες διαφορετικά αν ήταν υπεύθυνος για την εν λόγω εταιρεία;"

Τέλος, να έχετε κατά νου ότι οι ερωτήσεις σας συνέντευξη δεν μπορεί να εξάγω αυτόματα το είδος των πληροφοριών που πρέπει να γνωρίζει. Στο τέλος, είναι στο χέρι σας-ο ερωτώμενος-να παρέχουν αρκετές πληροφορίες για τον εαυτό σας και την επαγγελματική σας εμπειρία που θα ικανοποιήσει αυτή την τελευταία ερώτηση: "Γιατί θα πρέπει να σας προσλάβουν"

1 Ποιοι είναι οι στόχοι της σταδιοδρομίας σας;
2 Πώς να τους στόχους σταδιοδρομίας σας αλλάξει με την πάροδο του χρόνου;
3 Σε περίπτωση που προσφέρονται αυτή τη θέση, πόσο καιρό θα σχεδιάζετε να μείνετε με την εταιρεία μας;
4. Τι κατανόησή σας για τη δουλειά;
5 Τι θα μπορούσε να σας φέρει σε αυτή τη θέση και σε αυτή την εταιρεία;
6 Γιατί νομίζετε ότι είναι πιο κατάλληλος από τους άλλους υποψηφίους για τη θέση αυτή;
7 Γιατί θέλετε να εργαστείτε σε αυτή την εταιρία;
8 Τι μισθό σας περιμένουμε;
9 Τι θα έκανες διαφορετικά αν ήταν υπεύθυνος για την εν λόγω εταιρεία;
10. Όνομα μία από τις αδυναμίες σας.
11. Όνομα μία τις δυνάμεις σας.
Οι 12 Ποια τομείς της εργασίας σας πιο συχνά εξήρε;
13 Ποιες περιοχές της δουλειάς σας είναι πιο συχνά επικριθεί;
14 Πώς νομίζετε ότι το τελευταίο αφεντικό σας θα περιγράφατε;
15 Πώς νομίζετε ότι ένας συνάδελφος θα περιγράφατε;
16 Πώς νομίζετε ότι μια υποδεέστερη θα περιγράφατε;
17. Περπατήστε μου μέσα από τα σημαντικά σημεία στο βιογραφικό σας.
18 Εξήγησέ μου πώς εργασιακή εμπειρία σας είναι σχετικές με τη θέση αυτή.
19 Γιατί φύγατε από την τελευταία σας εργασία;
20 Ποιες άλλες εταιρείες που εξετάζουν;
21 Πες μου για το στυλ εργασίας σας.
22 Πες μου τι ιδανική δουλειά σας θα είναι όπως.
23 Ποια κριτήρια χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση της επιτυχίας;
24 Θεωρείτε τον εαυτό σας ένας ηγέτης; Ποια χαρακτηριστικά κάνουν ένα καλό ηγέτη;
25 Πες μου για ένα πρόβλημα που έχετε συναντήσει στην εργασία και πώς ασχολήθηκε με αυτό.
26 Πες μου για μια κατάσταση στην οποία δεν κατάφερε να επιλύσει μια σύγκρουση.
27 Πες μου μια ευκαιρία, όταν θα αποφασίσει για την πρόταση κάποιου.
28 Είστε πρόθυμοι να ταξιδέψουν για αυτή τη δουλειά;
29 Είστε πρόθυμοι να μετακινηθούν για αυτή τη δουλειά;
30. Περιγράψτε ένα έργο που είστε ιδιαίτερα υπερήφανοι. Ποιος ήταν ο ρόλος σας σε αυτό το έργο;
31 Γιατί επέλεξες το κολέγιο σας μεγάλες;
32 Πώς περνάτε τον ελεύθερο χρόνο σας;
33 Πώς μπορείτε να μείνετε τρέχουσα ή up-to-ημερομηνία σε αυτή τη βιομηχανία;
34 Πες μου για ένα χρόνο, όταν χρησιμοποιείται δημιουργικότητά σας για να ξεπεραστεί ένα πρόβλημα.
35 Ποια από τις δεξιότητες-τεχνικών ή το άλλο-έχει περισσότερα να σας βοηθήσει στη δουλειά;
36 Ποιες είναι οι νέες δεξιότητες που έχετε μάθει ή που αναπτύχθηκαν πρόσφατα;
37 Έχετε κάνει μια προφορική ή γραπτή παρουσίαση πρόσφατα; Παρακαλώ περιγράψτε αυτό.
38 Τι άλλο πρέπει να γνωρίζω για σένα;
39 Τι ερωτήσεις έχετε για μένα;
40 Γιατί θα πρέπει να έχετε λογαρι

Tidak ada komentar:

Posting Komentar